Почему дистанционная работа?

Потому, что один раз попробовав работать дистанционно, Вы, скорее всего, больше не захотите возвращаться в офис.

Потому, что не нужно тратить время, нервы и деньги на поездки на работу и с работы.

Потому, что не нужно бороться с массой отвлекающих факторов, возникающих при работе в офисе.

Потому, что Вы сами себе создаёте рабочее место, наилучшим образом подходящее для Вас.

И, пожалуй, самое существенное: Потому, что удалённая работа добавляет дополнительные степени свободы, такие как, полная свобода места проживания, и относительно свободный рабочий график. Таким образом, Вы сможете жить и работать в почти любом месте мира, в котором есть нормальный Интернет. Это может быть, например, побережье океана, где-нибудь в тропической (субтропической) зоне с мягким климатом. Где Вы сможете начинать свой день не с метро или с автомобильных пробок, а с пробежек по пляжу. Одного этого, достаточно, чтобы Ваша жизнь стала качественнее и длиннее, лет на 10.

Приятным является тот факт, что для вполне комфортного проживания в большинстве тропических (субтропических) стран, достаточно зарабатывать всего 1-2 тысячи долларов в месяц.

Конечно же, дистанционная работа требует большей самостоятельности, собранности, квалификации и самодисциплины по сравнению с работой в офисе. Имеются и другие факторы индивидуального плана.

Поэтому, прежде, чем решиться работать удалённо мы рекомендуем изучить следующую таблицу, которая позволяет выяснить насколько вы подходите для удалённой работы в качестве независимого подрядчика. В ней, в двух колонках, перечислены различные человеческие качества, которые могут быть Вам присущи в той или иной степени. Если у Вас преобладают качества, перечисленные в левой колонке, то скорее всего, Вам подходит удалённая работа в качестве подрядчика. Если у Вас преобладают качества, перечисленные в правой колонке, то Вам лучше работать в офисе.

Что касается автора этих строк, то из 15 лет работы программистом, 8 последних лет я работаю дистанционно. Именно за время дистанционной работы я смог сформироваться как разработчик ПО коммерческого уровня качества. Лично меня такое положение дел устраивает, и желания вернуться в офис до сих пор не возникало.

Мне подходит дистанционная работа	Мне лучше работать в офисе
Я ценю своё личное время и не хочу тратить 2 часа в день на поездки с дома в офис и с офиса домой.	Я предпочитаю работать в офисе, так как люблю вживую общаться с коллегами. Часто в офисе я себя чувствую лучше, чем дома.
Я предпочитаю быть независимым подрядчиком (independent contractor), который предоставляет услуги другой компании в соответствии с контрактом о предоставлении консалтинговых услуг. От компании требуется только достойная оплата моих услуг. Я сам позабочусь о своём отпуске, пенсии, медицинской страховке и т.п.	Я предпочитаю быть работником, работающим на работодателя в соответствии с КЗОТ. Мне нужна официальная работа, с записью в трудовой книжке, с оплачиваемым отпуском, с пенсией и т.п.
Я готов конкурировать с другими подрядчиками за проекты, так как с одной стороны я понимаю рыночные законы, с другой стороны я уверен в своём профессионализме и конкурентоспособности.	Я не готов конкурировать с другими подрядчиками, так как не уверен в своих силах. У меня не получается одновременно делать работу и быстро и качественно.
Я понимаю и ценю свободу, которую мне предоставляет удалённая работа. Для меня весьма важно отсутствие территориальной привязки. Меня очень радует возможность, например, устроить своё рабочее место, в каком-нибудь райском уголке земного шара, в субтропической зоне на берегу моря, на островах и т.п. и за счет этого прожить лет на 10 больше.	Я не вижу особых преимуществ уделенной работы. Моё место проживание находится рядом с офисом. Территориальная привязка меня не беспокоит. Меня устраивает экологическая и климатическая ситуация в моём месте проживания.
Я способен к самодисциплине и самоорганизации. Я не нуждаюсь во внимании начальства и предпочитаю работать самостоятельно.	Я не могу работать самостоятельно. Я нуждаюсь во внешних дисциплинирующих факторах, таких как расписание работы, контроль начальника.
Я имею тихое рабочее место с хорошим Интернетом, где меня абсолютно никто не беспокоит, где я могу на долгие часы сконцентрироваться над решением поставленной задачи.	Я не могу себе обеспечить нормальное рабочее место. Я предпочитаю работать в офисе, так как там уже имеется готовая инфраструктура и создана хорошая рабочая атмосфера.
Я достаточно квалифицированный для того, чтобы делать мою работу самостоятельно. Я задаю минимум вопросов менеджеру так как полностью владею ситуацией и лучше его знаю, как всё нужно сделать, чтобы достичь приличного качества работы за разумное время.	Я недостаточно квалифицированный, чтобы что-то делать самостоятельно. Предпочитаю обращаться за помощью к более опытным коллегам. Я задаю много вопросов менеджеру, чтобы тот видел, что я работаю над проектом.
Я считаю, что я должен учиться (совершенствоваться) только сам, и никто за меня это не сможет сделать. В мире есть достаточное количество хороших книг, изучая которые можно достичь любого уровня квалификации. Я считаю, что в современном мире Интернета и лёгкого доступа к информации, если человек не имеет должного уровня образования (квалификации), то винить в этом он должен только себя.	Я считаю, что чему-то научиться можно только в учебных заведениях или в офисе, вживую общаясь с коллегами. Я считаю, что компания должна заботиться о моём образовании, посылать меня на курсы повышения квалификации, и т.п. Я считаю, что в плохом уровне образования в основном виноваты внешние факторы, такие как вовремя не встретил нужных людей, нет денег на обучение и т.п.
Я всегда делаю задачу лучше, чем от меня ожидают. Моя работа очень редко содержит дефекты. Качество моей работы крайне редко нуждается в проверке со стороны руководства.	Я всегда делаю задачу хуже, чем это от меня ожидают. Я считаю более разумным сделать работу посредственно, а затем исправлять дефекты, на которые мне укажут. Моя работа всегда нуждается в проверке со стороны руководства или специалистов по качеству.
Меня устраивает роль Гарю (в восточной философии слово Гарю относится к великому мастеру, который остается в неизвестности). Я не нуждаюсь в положительной оценке со стороны других людей для самоутверждения. Вместо этого, я предпочитаю сравнивать себя с ведущими специалистами в отрасли, чтобы приблизительно знать своё место в ней.	У меня есть потребность к самоутверждению за счет сравнения себя с другими людьми. Для меня важно, чтобы другие люди осознавали моё величие и постоянно восхищались мной. Меня раздражает, когда кто-то не в состоянии оценить меня по достоинству из-за своей ограниченности либо нежелания.